
Giới thiệu về Công ty Cổ phần thương mại dược phẩm Vifa
Leading Aspiration
KHÁT VỌNG
DẪN ĐẦU
Agility
THÍCH ỨNG
LINH HOẠT
Mindset First
TRÍ TUỆ
TIÊN PHONG
Value Creator
KIẾN TẠO
GIÁ TRỊ
Innovation
ĐỔI MỚI
SÁNG TẠO
Văn hóa doanh nghiệp tại Dược phẩm Vifa được xây dựng trên nền tảng của sự đoàn kết, sáng tạo và trách nhiệm. Chúng tôi tin rằng một môi trường làm việc tích cực và chuyên nghiệp sẽ tạo động lực cho sự phát triển bền vững và mang lại giá trị thực sự cho cộng đồng.
• Tận tâm và trách nhiệm: Mỗi nhân viên đều làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất, luôn đặt lợi ích của khách hàng và cộng đồng lên hàng đầu.
• Chính trực và minh bạch: Chúng tôi đề cao sự chính trực trong mọi hoạt động kinh doanh, đảm bảo minh bạch và trung thực trong từng giao dịch.
• Sáng tạo và đổi mới: Khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới không ngừng để mang lại những giải pháp sức khỏe tiên tiến và hiệu quả nhất.
• Hợp tác và chia sẻ: Xây dựng môi trường làm việc gắn kết, nơi mỗi thành viên đều được khuyến khích hợp tác và chia sẻ kinh nghiệm, kiến thức.
• Phát triển con người: Đầu tư vào đào tạo và phát triển nhân viên, giúp họ không ngừng nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.
• Trách nhiệm xã hội: Gắn kết hoạt động kinh doanh với trách nhiệm xã hội, luôn hướng tới mục tiêu phát triển bền vững và bảo vệ môi trường.

Tại Dược phẩm Vifa, con người là tài sản quý giá nhất và là nền tảng cho sự phát triển bền vững của công ty. Chúng tôi xây dựng chiến lược con người dựa trên các nguyên tắc sau:
• Thu hút nhân tài: Tìm kiếm và thu hút những cá nhân xuất sắc, có trình độ chuyên môn cao và đam mê trong lĩnh vực sức khỏe và dược phẩm.
• Đào tạo và phát triển: Đầu tư mạnh mẽ vào đào tạo và phát triển nhân viên, từ kiến thức chuyên môn đến kỹ năng mềm, nhằm nâng cao năng lực và hiệu quả làm việc.
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực: Tạo ra một môi trường làm việc cởi mở, thân thiện và sáng tạo, nơi mỗi nhân viên đều cảm thấy được tôn trọng và khuyến khích phát huy tối đa tiềm năng của mình.
• Khuyến khích đổi mới và sáng tạo: Thúc đẩy tinh thần đổi mới và sáng tạo trong công việc, giúp nhân viên tự do đề xuất và triển khai những ý tưởng mới nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty.
• Chế độ đãi ngộ cạnh tranh: Xây dựng các chính sách lương thưởng và phúc lợi cạnh tranh, nhằm đảm bảo quyền lợi và động lực cho nhân viên.
• Chăm sóc sức khỏe và đời sống: Quan tâm đến sức khỏe và đời sống của nhân viên thông qua các chương trình chăm sóc sức khỏe, hoạt động thể thao và văn hóa nội bộ.
• Phát triển lãnh đạo nội bộ: Đào tạo và phát triển đội ngũ lãnh đạo từ nội bộ, giúp họ sẵn sàng đảm nhận các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Chúng tôi tin rằng, với chiến lược con người đúng đắn và toàn diện, Dược phẩm Vifa sẽ xây dựng được một đội ngũ nhân viên mạnh mẽ, gắn kết và đầy nhiệt huyết, cùng nhau chinh phục những thành công mới và mang lại giá trị cao nhất cho khách hàng và cộng đồng.

Chúng tôi luôn coi trọng mối quan hệ với khách hàng và cam kết đồng hành cùng họ trên hành trình chăm sóc và nâng cao sức khỏe. Phương châm của chúng tôi là:
• Lắng nghe và thấu hiểu: Luôn lắng nghe và thấu hiểu nhu cầu, mong muốn của khách hàng để mang đến những giải pháp sức khỏe phù hợp nhất.
• Tận tâm phục vụ: Cung cấp dịch vụ tư vấn và hỗ trợ khách hàng tận tình, chuyên nghiệp, sẵn sàng giải đáp mọi thắc mắc và vấn đề của khách hàng.
• Chất lượng đặt lên hàng đầu: Đảm bảo mỗi sản phẩm phân phối đều đạt tiêu chuẩn chất lượng cao nhất, mang lại hiệu quả tối ưu cho người sử dụng.
• Minh bạch và trung thực: Cung cấp thông tin sản phẩm rõ ràng, minh bạch, giúp khách hàng yên tâm và tin tưởng khi sử dụng.
• Đồng hành lâu dài: Xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng, luôn đồng hành và hỗ trợ họ trong suốt quá trình sử dụng sản phẩm và chăm sóc sức khỏe.
Chúng tôi tin rằng, bằng sự tận tâm và trách nhiệm, Dược phẩm Vifa sẽ trở thành người bạn đồng hành đáng tin cậy của mọi khách hàng, giúp họ đạt được sức khỏe tốt nhất và một cuộc sống chất lượng hơn.
